金風(fēng)送爽，碩果飄香。11月11日，公司六屆二次職工代表大會在公司四樓會議室勝利召開。71名職工代表齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計。下午1:30分，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

      會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理曹建亞宣讀了《北京城建七建設(shè)工程有限公司薪酬管理辦法(草案)》，隨后，職工代表們分三組討論、審議了此方案，經(jīng)職工代表一致表決同意公司新制定的《北京城建七建設(shè)工程有限公司薪酬管理辦法》。

     集團(tuán)副總工程師、公司黨委書記、董事長劉新同志作重要講話，他代表公司黨委和公司對此次大會的成功召開表示熱烈的祝賀。

      劉新指出，企業(yè)的發(fā)展，要靠激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的產(chǎn)能、增加企業(yè)的效益，最終實現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)大、職工幸福的美好愿景。公司大幅度提高職工工資，就是充分考慮職工的利益，這是黨所倡導(dǎo)的發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果人民共享的理念，充分體現(xiàn)了集團(tuán)陳代華董事長所倡導(dǎo)的企業(yè)、員工、客戶價值一體的理念。

      劉新強(qiáng)調(diào)，在黨的十九屆四中全會剛剛落幕之際，城建集團(tuán)和住總集團(tuán)正式合并重組，這對集團(tuán)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。集團(tuán)的合并為公司發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，但也帶來了新的挑戰(zhàn)。公司將結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，進(jìn)一步提高企業(yè)治理體系和治理能力，抓好制度落實和監(jiān)督考核，確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

      目前公司正處于最好的發(fā)展時期，公司上下要認(rèn)清形勢、堅定信心、保持定力，全力推進(jìn)工程建設(shè)，不斷提升核心競爭力，夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。

      劉新要求，廣大職工代表要在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，緊密團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，使公司的大政方針深入人心，同時把職工群眾的意見和建議反饋上來，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

      企業(yè)強(qiáng)大，職工幸福。全體職工在職代會決議和職代會的引領(lǐng)下，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，共同完成公司各項既定工作目標(biāo)，形成上下擰成一股繩、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面!

      公司副總經(jīng)理徐江峰主持會議并指出，這次大會是公司黨委切實履行習(xí)近平總書記所倡導(dǎo)的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的重大舉措，也是全體職工共享公司發(fā)展紅利的重要決策。他要求各位職工代表會后向全體職工傳達(dá)本次職代會精神，號召全體職工為了公司的發(fā)展，再接再厲、做出更大的貢獻(xiàn)！