冬季的達卡濕熱多雨，在土壤肥沃的恒河三角洲上，一抹亮麗的城建綠為這座有著近六百年歷史的城市帶來了現(xiàn)代文明的朝氣。

    12月2日上午，集團黨委書記、董事長陳代華一行來到孟加拉BRAC大學項目部進行檢查指導工作。集團副總工程師、公司黨委書記、董事長劉新，公司副總經(jīng)理馬榮霞等陪同視察。

    陳代華一行實地查看了項目基坑周圍情況，并在孟加拉BRAC大學項目會議室，聽取了項目人員對該工程建設(shè)情況、市場營銷等工作情況的匯報。

    劉新表示，BRAC大學在集團公司的正確領(lǐng)導下，在集團國際部的大力支持和幫助下，項目班子克服了質(zhì)量、成本、進度及環(huán)境的種種困難，施工切入了正軌，逐漸掌握了主動權(quán)，初步樹立了北京城建在孟加拉市場的品牌形象。

    劉新指出，七公司派出的員工，在國際部的大力支持和培養(yǎng)下，有了很大的進步，雙方合作非常融洽。BRAC大學項目充分體現(xiàn)了集團所倡導的戰(zhàn)略引領(lǐng)，總部引領(lǐng)，文化引領(lǐng)的方針和陳代華董事長“企業(yè)、員工、客戶價值一致”的價值理念，劉新希望BRAC項目繼續(xù)發(fā)揚城建精神，最終實現(xiàn)企業(yè)強大，職工幸福的美好愿景。

      陳代華首先對國外一線職工的付出表示感謝，對BRAC大學項目當前取得的成績表示認可。陳代華指出，孟加拉正處于建筑業(yè)高速發(fā)展的時期，前景廣闊，大有可為，集團要繼續(xù)立足于有影響力大的大型工程，繼續(xù)承攬接下來的大項目;在項目的實施過程中，項目要重視年輕同志的培養(yǎng)，培養(yǎng)知識復合型人才;要重視體系和發(fā)展模式的建立與發(fā)展，提前思考，主動布局，筑牢建筑大廈、筑實財富大廈、筑穩(wěn)精神大廈。

    陳代華對城建國際業(yè)務(wù)和工程的發(fā)展提出了以下要求：

    第一，聚焦高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展具體體現(xiàn)在區(qū)域化發(fā)展、有影響力的大項目和國際項目選擇這三個方面。

    第二，聚焦健康發(fā)展。要不斷提升風險管控能力，實現(xiàn)規(guī)模成長與人才成長同步進行，使管理處于受控狀態(tài)。

    第三，聚焦引領(lǐng)發(fā)展。要把北京首善標準引領(lǐng)出去，在營銷過程中，把首善標準、首都服務(wù)、首都產(chǎn)業(yè)輸出到城市建設(shè)、城市更新、城市運營的各個方面，要利用好集團資源，把握增與減的辯證關(guān)系，進一步發(fā)揮國際部的平臺作用，引領(lǐng)各二級公司走向國際，走向未來。

    最后，集團領(lǐng)導檢查了該項目職工生活區(qū)，并為一線工人送去了慰問品。