11月10日至19日，公司工會(huì)組織六屆職工代表先后對(duì)寧夏分公司、重慶分公司、鄭州合能楓丹宸悅項(xiàng)目部和山西公司晉城項(xiàng)目部工地進(jìn)行了巡視檢查，并為一線職工送去了慰問(wèn)金，受到了職工的熱烈歡迎。

本次職工代表巡視檢查組由公司工會(huì)主席徐江峰，工會(huì)副主席、女工委主任、工會(huì)辦公室主任申國(guó)利，六屆職工代表李寶忠、匡洪艷、宋賀軍、李曉東、陳佳共7人組成。巡視檢查的主要內(nèi)容有勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任制落實(shí)情況、廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作落實(shí)情況、職工思想狀況等。巡視檢查方式一是到各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查；二是查驗(yàn)工作記錄、臺(tái)賬及相關(guān)資料；三是組織職工座談；四是聽(tīng)取單位匯報(bào)。

通過(guò)這次巡視檢查，受檢的寧夏分公司銀川萬(wàn)科翡翠林溪花園工地、旭輝江南學(xué)府工地，重慶分公司的觀音橋項(xiàng)目工地、重慶龍樾生態(tài)項(xiàng)目工地，鄭州合能楓丹宸悅項(xiàng)目工地和山西公司晉城項(xiàng)目工地，在勞動(dòng)保護(hù)、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、職工維權(quán)等方面都做得較好，各項(xiàng)管理工作受控，職工思想穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)效果顯著。但與此同時(shí)，通過(guò)巡視檢查、座談和查閱內(nèi)業(yè)資料等，也發(fā)現(xiàn)了各單位在現(xiàn)場(chǎng)管理、職工生活和學(xué)習(xí)等方面存在需要進(jìn)一步提升的地方，職工代表巡查組針對(duì)各項(xiàng)目提出了改進(jìn)的建議。

徐江峰主席充分肯定了各項(xiàng)目取得的成績(jī)，同時(shí)提出了四點(diǎn)希望：一是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，確保職工思想穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；二是進(jìn)一步關(guān)心職工的工作、生活和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障；三是繼續(xù)做好疫情防控、經(jīng)營(yíng)核算和資金收付工作，確保工程平穩(wěn)運(yùn)行；四是號(hào)召?gòu)V大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，圍繞企業(yè)中心努力工作，確保各項(xiàng)年度指標(biāo)順利完成，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。

特約記者 | 申國(guó)利

記者       | 李寶忠

責(zé)任編輯 | 李寶忠

簽發(fā)人    | 周玉海