碩果盈枝展佳績,謀好開局譜新篇。
1月29日,北京城建七公司六屆五次職工代表大會勝利召開。會議深入貫徹集團2021年工作研討會精神,號召統(tǒng)一思想和行動,朝著既定的目標(biāo)真抓實干,共同書寫公司發(fā)展的新篇章,為完成2021年各項工作任務(wù),實現(xiàn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃良好開局和美好愿景目標(biāo)而努力奮斗!
會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕,公司工會主席、副總經(jīng)理徐江峰主持會議。
公司黨委副書記、總經(jīng)理曹建亞同志作《北京城建七建設(shè)工程有限公司六屆五次職代會工作報告》(以下簡稱《報告》)?!秷蟾妗贩譃?020年工作總結(jié)、“十三五”期間取得的成績及“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、2021年工作要點三個部分?!秷蟾妗啡婵偨Y(jié)了公司2020年以及“十三五”期間取得的各項成績,分析了目前公司高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題,對2021年工作及“十四五”工作做出規(guī)劃和部署。
總會計師張宇作了公司《2020年財務(wù)決算及2021年財務(wù)預(yù)算報告》。
黨委副書記湯繼生作了關(guān)于公司簽訂第八輪《集體合同》及《2021年工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《勞動安全與衛(wèi)生專項合同》、《女職工權(quán)益保護專項合同》(草案)部分條款補充、修改的說明。
代表團討論
與會人員分團討論、審議大會文件,并召開大會主席團會議,聽取討論情況匯報。與會人員一致同意通過會議各項決議。下午,各職能部室相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了述職報告,進行了民主測評。
會議指出,2020年,在集團和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下一心,克難奮進,勇?lián)姑?,?jīng)受住新冠疫情和建筑市場下行的雙重挑戰(zhàn),以一往無前的精神和堅韌不拔的毅力書寫下波瀾壯闊、輝煌厚重的篇章,全面展示了公司獨特的企業(yè)氣質(zhì)、企業(yè)文化和企業(yè)精神。
會議指出,“十三五”期間,公司各項規(guī)劃目標(biāo)、指標(biāo)均超額完成,多項指標(biāo)實現(xiàn)翻番,職工收入實現(xiàn)翻番,幸福指數(shù)大幅飆升,綜合管理水平顯著提升,抗風(fēng)險能力和市場競爭力顯著提高。
會議強調(diào),2021年是“十四五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年,也是公司確定的以控制成本為主線的“管理年”。公司將緊跟集團戰(zhàn)略步伐和發(fā)展思路,主動研判后疫情下經(jīng)濟走勢和行業(yè)變化的特點,于危機中育新機,在變局中開新局,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率發(fā)展。
會議明確了公司“十四五”發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo),并從四個方面對2021年工作做出部署:一是傾全力狠抓市場營銷工作,進一步提高營銷質(zhì)量;二是堅持疫情防控常態(tài)化,科學(xué)配置生產(chǎn)資源,確保工程項目全面履約;三是強化戰(zhàn)略引領(lǐng),制訂成本“管理年”各項落實措施,全面提高綜合管理水平和經(jīng)濟效益。四是聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面提升黨群工作質(zhì)量。
集團副總工程師、公司黨委書記、董事長劉新指出,剛剛過去的一年,是極不平凡的一年,公司經(jīng)受住新冠疫情和市場下行的雙重壓力,在逆境中昂首闊步,在洪流中挺立潮頭,取得了不俗的成績。他代表公司黨委、董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)向公司全體職工表示衷心的感謝。
面對新形勢、新挑戰(zhàn),劉新就近期和今后一段時期的重點工作提出四點意見:
關(guān)于市場營銷
2020年市場營銷工作取得了驕人的成績,奠定了今年各項工作的基礎(chǔ),但同時也反襯出我們的短板,下一步,公司一定要發(fā)揮首都資源優(yōu)勢和城建品牌優(yōu)勢,加強與集團各承包部業(yè)務(wù)接洽,增加國內(nèi)重大工程、京津冀工程份額,逐步提高市政、機電、裝飾以及涉密工程的比重。持續(xù)貫徹“高層營銷、全員營銷、全過程營銷”的理念,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢下整體經(jīng)濟的走勢和建筑行業(yè)的特點,找準(zhǔn)方向和切入點,要有戰(zhàn)略定力、歷史耐心,以功成不必在我、功成必定有我的心胸,不斷開拓市場營銷新局面。
關(guān)于企業(yè)管理
公司近年來的管理水平邁上了新的臺階,但是,還存在需要完善的地方。未來,應(yīng)重點從加強運營管理、經(jīng)營財務(wù)管理、風(fēng)險管理入手,與同行業(yè)先進單位開展對標(biāo),找差距、補短板、強弱項。要加強運營管理,提高精益運營能力,加強財務(wù)、經(jīng)營、風(fēng)險管理,提升價值創(chuàng)造和合規(guī)經(jīng)營的雙重能力。
關(guān)于人才強企
公司進入新發(fā)展階段,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須要有強大的人力資本和人才資源。下一步,要牢固樹立“人力資源是強化創(chuàng)新驅(qū)動,搶占未來發(fā)展制高點的根本支撐”的理念,進一步拓寬人才引進渠道,創(chuàng)新人才考核評價機制,用專業(yè)的平臺吸引人,用事業(yè)的發(fā)展留住人,用良好的機制流動人,用先進的理念用好人,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高人才質(zhì)量,實現(xiàn)人才強企。
關(guān)于黨建和廉政工作
要加強黨建引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對北京重要講話精神,認(rèn)真貫徹集團黨委的工作部署,按照國企黨建工作條例要求,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作成效。深入推進全面從嚴(yán)治黨,層層壓實、層層傳遞,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和定力正風(fēng)肅紀(jì),以久久為功的韌勁持續(xù)凈化政治生態(tài),努力營造風(fēng)清氣正的政治局面,為公司的發(fā)展保駕護航,使公司的發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
職代會吹響了今年戰(zhàn)斗的號角,這是凝心聚力的“集結(jié)號”,更是奮力攻堅的“沖鋒號”。星光不問趕路人,時光不負(fù)有心人,全體職工要在職代會決議和職代會精神的引領(lǐng)下,鼓足干勁,力爭上游,篤定前行!在保證安全、質(zhì)量、環(huán)保、維穩(wěn)底線的前提下快速行動起來,在新的歷史起點爭當(dāng)集團高水平高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。春節(jié)臨近,各單位要高度重視農(nóng)民工春節(jié)前返鄉(xiāng)和春節(jié)后及時返崗問題,一個項目一個方案,確保農(nóng)民工春節(jié)前平安返鄉(xiāng)和春節(jié)后安全返崗,確保春節(jié)后迅速掀起施工大干高潮。
“胸懷千秋偉業(yè),恰是百年風(fēng)華”,讓我們更加緊密地團結(jié)在黨中央周圍,發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神,只爭朝夕,不負(fù)韶華,以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年,在新的偉大征程上創(chuàng)造新的輝煌、鑄就新的偉業(yè)!
大會應(yīng)參會78人,現(xiàn)場54人,外埠視頻參會13人,請假11人,符合法定人數(shù)。鑒于疫情防控形勢,公司嚴(yán)格按照北京市、集團疫情防控指導(dǎo)意見,對所有現(xiàn)場參會人員和現(xiàn)場工作人員提前做好核酸檢測,并按照疫情防控會議要求做好現(xiàn)場消毒等工作,保障了會議的順利進行。
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