在施工現(xiàn)場，望壇項(xiàng)目主任工程師宋學(xué)瑀、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理彭飛分別帶領(lǐng)新員工有序進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行參觀，并對施工現(xiàn)場平面布置、結(jié)構(gòu)形式、工程重難點(diǎn)等進(jìn)行了細(xì)致的講解。通過施工現(xiàn)場的實(shí)地參觀和項(xiàng)目人員的演示，新員工們進(jìn)一步了解了現(xiàn)場管理的相關(guān)知識，切身感受到城建標(biāo)準(zhǔn)和城建風(fēng)貌。

在隨后組織的座談交流會上，新員工們與項(xiàng)目青年職工進(jìn)行了交流，項(xiàng)目部的青年職工代表喬丹、張止戈分別講述了自身的工作體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工更快、更好的適應(yīng)工作，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

望壇棚改項(xiàng)目經(jīng)理王南昌結(jié)合自己工作多年的工作經(jīng)歷，與新員工分享了在施工企業(yè)如何成長、成才。他希望大家用積極向上的態(tài)度去面對新的挑戰(zhàn)，希望新員工既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地，要面對現(xiàn)實(shí)，正視現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)艱苦的環(huán)境，要做好“四件事”（要把手中事情做好、要勇于擔(dān)當(dāng)、要從基礎(chǔ)做起、要保持年輕人的熱情），做到“三個轉(zhuǎn)變”（校園人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?、社會人轉(zhuǎn)變?yōu)閲笕?、國企人轉(zhuǎn)變?yōu)槌墙ㄆ呷耍?，并再三?qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、把自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事情做精。

望壇項(xiàng)目黨支部書記劉光紅與新員工分享了自己職業(yè)生涯中的感悟，他希望新員工們在以后的工作中要明確目標(biāo)，制定好遠(yuǎn)景規(guī)劃，并腳踏實(shí)地做好吃苦準(zhǔn)備；要做好理論與實(shí)踐的融合；要注重團(tuán)隊(duì)合作，提高溝通和磋商的能力；要不斷提高自己的道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。

公司人力資源部部長李曉東對望壇項(xiàng)目一直以來積極配合公司人才發(fā)展的做法表示感謝，對新員工如何適應(yīng)新環(huán)境，她從三個方面提出要求：一是要及時轉(zhuǎn)變身份，主動適應(yīng)新的工作環(huán)境；二是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，通過學(xué)習(xí)武裝自己；三是積極勇敢的展示自己，初入職場大家的起點(diǎn)都相同需要獲取各種機(jī)會展示自己，把自己推銷出去。

活動最后，全體新員工與項(xiàng)目人員在項(xiàng)目門口合影留念，并在橫幅上簽下了自己的名字。他們紛紛表示，城建工程的現(xiàn)場管理體現(xiàn)了“北京城建 國匠兵魂 使命必達(dá)”的過硬實(shí)力，在接下來的工作中，要牢記囑托，理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)知識運(yùn)用到具體實(shí)踐中，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。