為進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，強化新任黨支部書記的紀檢知識，提高履職能力，使紀檢工作扎實有效開展，做實做細警示教育和監(jiān)督工作，促進公司各項工作依規(guī)依紀有序進行，11月23日上午，公司紀委以視頻方式開展了黨支部紀檢業(yè)務專題培訓，此次培訓主要針對新任黨支部書記、副書記進行，20余人參訓。

在培訓課上，公司紀委書記劉宏偉作了重要講話，提出了“五個強化”，他要求全體參訓人員在今后的工作中，能夠嚴格要求自己，做到“五個強化”，在多種考驗面前始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，為公司高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障。

一是強化自身建設，要增強擔當意識，嚴守紀律規(guī)矩，敢于較真碰硬，做好本職工作，帶頭遵章守紀，維護好黨的紀律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔當”，要主動接受監(jiān)督，正確對待監(jiān)督，善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中工作。

二是強化廉潔教育，要利用“三會一課”、工作例會等形式，抓好日常教育、提高黨性修養(yǎng)、做好家風建設，不斷提高政治站位和政治定力，促進黨員干部廉潔從業(yè)。同時要注重創(chuàng)新教育方式方法，有針對性的開展教育活動，以身邊人身邊事警示黨員干部，切實增強廉潔警示教育的有效性。

三是強化責任落實，要全面落實“兩個責任”，不斷強化班子成員“一崗雙責”，按照“誰分管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，做好對責任履行情況的動態(tài)管理和跟蹤檢查，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，實現(xiàn)管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、責任全覆蓋。

四是強化風險防控，要準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是要用好第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，堅持抓早抓小抓在日常，同時要完善權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，推動各項工作制度化、程序化、規(guī)范化，還要針對單位實際和崗位特點，進行廉潔風險識別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風險防控體系。

五是強化監(jiān)督職責，要增強監(jiān)督能力，認清職責定位，與業(yè)務部門協(xié)同監(jiān)督，堅持民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，形成強大監(jiān)督合力，加大對重要領域、重點項目和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，爭取以較小的監(jiān)督成本獲得較大的監(jiān)督成果。

此次培訓主要圍繞“公司紀檢組織簡介、紀檢組織的任務職責、基層黨組織的監(jiān)督職責和基層黨組織如何開展監(jiān)督工作”四部分進行。首先，主講人向全體參訓人員介紹了公司紀檢組織及人員情況。隨后結合紀檢工作，又對《黨章》以及《北京城建集團有限責任公司二級單位紀檢工作暫行辦法》(城建紀發(fā)〔2020〕2號)中關于集團二級單位紀檢組織的主要任務和監(jiān)督以及基層黨組織的監(jiān)督職責進行了詳細介紹，使參訓人員對公司紀委的工作及基層黨組織的監(jiān)督職責有了全面了解，充分認識到基層黨支部黨風廉政建設的重要性，為開展基層黨支部紀檢工作奠定理論基礎。最后，公司紀委以清單形式對基層黨組織如何開展監(jiān)督工作進行了詳細講解，使參訓人員能夠將理論轉化為實踐，更好的開展紀檢工作。

此次培訓，進一步明確了黨支部的監(jiān)督職責，為新任黨支部書記厘清了工作思路，不僅提高了思想意識和紀法意識，也提升了綜合素養(yǎng)，使他們能夠更好的在新形勢和新任務下全面履行監(jiān)督職責，把黨支部的紀檢工作做實做細。

公司紀委將持續(xù)開展紀檢業(yè)務專題培訓，通過以會代訓、日常工作交流等形式加強對黨支部書記的培訓力度，不斷提高思想政治覺悟，持續(xù)提升履職能力，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，教育引導干部職工規(guī)范、廉潔從業(yè)，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。

作者       | 張靜秋 段明園

審核       | 李寶忠

簽發(fā)       | 周玉海