調(diào)研會上，公司黨委副書記李偉剛代表公司向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報了目前公司基本概況、主題教育進展情況、干部管理和人才培養(yǎng)等情況。

副總經(jīng)理（主持工作）蘇小東匯報了公司2023年市場營銷及區(qū)域市場建設(shè)情況，詳細介紹了公司一季度市場營銷實現(xiàn)“開門紅”情況。

集團副總工程師、公司黨委書記、董事長劉新匯報了公司主題教育開展情況，重點介紹了領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班學習以及全面預(yù)算管理年公司高質(zhì)量發(fā)展等情況。會與人員就主題教育推進、人才培養(yǎng)，干部隊伍管理等工作進行了交流探討。

王志勇結(jié)合主題教育和高質(zhì)量發(fā)展的要求，就做好政治理論學習、深入調(diào)查研究、抓好檢視整改，以及強化黨建引領(lǐng)、促進黨建與中心工作深度融合、青年人才培養(yǎng)選拔等對公司工作提出相關(guān)指導(dǎo)意見。

周澤光對七公司近年來持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所做的努力表示肯定，結(jié)合主題教育的要求和當前工作任務(wù)，他對公司工作提出四點要求：

一是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育當作重要的政治任務(wù)，規(guī)定動作做到位，自選動作做出彩，把主題教育同推動中心工作緊密結(jié)合起來，深入調(diào)查研究，精準破解難題，確保主題教育走深走實，取得成效。二是要注重年輕干部的培養(yǎng)選拔，要把政治標準放在首位，樹牢“重實干、重實績、重擔當”的選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化干部隊伍，規(guī)范選用程序，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才支撐。三是要強化黨建引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新管理方式，扎實做好基礎(chǔ)管理工作，持續(xù)提升企業(yè)的發(fā)展能力和抗風險能力。四是要及時總結(jié)經(jīng)驗做法，形成長效機制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動能。

劉新對集團領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持和幫助表示感謝，他表示，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，七公司黨委要以高度的政治責任感抓實主題教育，凝聚奮進力量，把主題教育學習成果轉(zhuǎn)化為推動履職的強大動力，以實干實績推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。