7月23日，新同事們報(bào)到！為了使新員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，公司人力資源部細(xì)心做好迎新各項(xiàng)安排并提前定制了入職“大禮包”，包含了運(yùn)動(dòng)服、浴巾、毛巾，水杯、筆記本筆等，讓大家第一天就收獲滿滿。

當(dāng)天下午，人力資源部為新員工辦理入職報(bào)到手續(xù)，來(lái)自中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、北京建筑大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等高校的23名青年才俊即日起正式加入公司。

隨后，公司安排了為期十天的培訓(xùn)課程，內(nèi)容包括了企業(yè)文化介紹、價(jià)值觀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)或施工流程、基本工作技能等……培訓(xùn)內(nèi)容既有精品工程的參觀學(xué)習(xí)，又有軍事知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和堅(jiān)強(qiáng)毅力、凝聚力的鍛煉，既有部門(mén)負(fù)責(zé)人深入淺出的業(yè)務(wù)介紹，更有公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略分析，以此幫助新員工了解崗位職責(zé)、工作流程、能力要求，明確工作目標(biāo)及方向，使新員工正確認(rèn)識(shí)自己，清晰自己的定位，盡快轉(zhuǎn)變身份，以積極的工作態(tài)度投入到工作當(dāng)中，為見(jiàn)習(xí)期工作與學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)中，公司始終把企業(yè)人文關(guān)懷貫穿其中，妥善做好新員工的食宿安排及培訓(xùn)的組織實(shí)施工作，及時(shí)主動(dòng)解決新員工培訓(xùn)期間的各種問(wèn)題，設(shè)身處地為新同事量身打造好“萌新”第一課。

7月27日，公司召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工見(jiàn)面會(huì)，紀(jì)委書(shū)記劉宏偉主持。會(huì)上，新員工們依次自我介紹，紛紛表達(dá)了對(duì)新工作、新崗位的期待，也表明了與公司共奮進(jìn)、同成長(zhǎng)的決心。

公司副總經(jīng)理蘇小東對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并從履職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)習(xí)提升、職業(yè)規(guī)劃等方面與新員工們分享了體會(huì)與感悟，希望他們盡快適應(yīng)、早日成長(zhǎng)，把城建精神和城建風(fēng)貌傳承好、發(fā)展好。

集團(tuán)副總工程師、公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉新對(duì)集團(tuán)組建40年及公司30多年的發(fā)展歷史做了簡(jiǎn)要介紹。他結(jié)合公司“北京一流 國(guó)內(nèi)知名”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，與新員工們分享了自己在工作、成長(zhǎng)中的經(jīng)歷。他表示，北京城建集團(tuán)是一個(gè)值得加入并為之奮斗的企業(yè)，生逢偉大的時(shí)代，新員工們要珍惜當(dāng)下，既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地，勇敢的接起傳承城建精神的“接力棒”，在基層一線向下扎根，逐夢(mèng)而行，用奮斗詮釋青春，交出人生“滿意答卷”。

會(huì)議最后，劉新勉勵(lì)大家要傳承和弘揚(yáng)北京城建“國(guó)匠兵魂 使命必達(dá)”的基建工程兵精神，堅(jiān)持“首善標(biāo)準(zhǔn)”，踐行“為民而建”的初心使命，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的毅力和過(guò)硬的能力本領(lǐng)，擴(kuò)展人生格局，磨煉意志品質(zhì)，讓公司發(fā)展的動(dòng)力更強(qiáng)、活力更足，為公司高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)建設(shè)國(guó)際知名的城市建設(shè)綜合服務(wù)商做出貢獻(xiàn)！

為讓新員工更深切的理解“創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、感恩”的企業(yè)核心價(jià)值理念，7月28日，在人力資源部的組織下，新員工來(lái)到豐臺(tái)區(qū)大井項(xiàng)目部參觀了公司精品工程并開(kāi)展座談交流，人力資源部部長(zhǎng)李曉東主持。

為增進(jìn)新老員工互相認(rèn)識(shí)、了解，項(xiàng)目特安排了優(yōu)秀青年員工代表發(fā)言，總結(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、介紹經(jīng)驗(yàn)，更好地幫助新員工做好角色轉(zhuǎn)換和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。

豐臺(tái)大井項(xiàng)目黨支部書(shū)記王亞婷對(duì)新員工的到來(lái)表示真誠(chéng)的問(wèn)候和熱烈歡迎，并為新員工提出了寶貴的建議和寄語(yǔ)，希望新員工能夠堅(jiān)持提升自己，多向前輩求教和學(xué)習(xí)，不斷積累專業(yè)知識(shí)和豐富崗位經(jīng)驗(yàn)，早日成為城建七公司的青年骨干。

公司紀(jì)委書(shū)記劉宏偉對(duì)老員工的辛勤付出表示感謝和肯定，并特別強(qiáng)調(diào)公司“以人為本”的宗旨，激勵(lì)新員工要多向項(xiàng)目的前輩們學(xué)習(xí)，希望大家了解基層實(shí)踐的重要性。

在施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向大家介紹了大井項(xiàng)目的工程概況及設(shè)計(jì)理念、建筑所應(yīng)用的特殊工藝和材料。觀摩過(guò)程中，新員工們對(duì)項(xiàng)目的工程觀感、項(xiàng)目施工人員的高度責(zé)任心給予一致好評(píng)，他們紛紛表示，施工過(guò)程中的一些管理辦法及施工人員的敬業(yè)精神值得未來(lái)好好學(xué)習(xí)，并將其融入到今后的工作中，要從現(xiàn)在開(kāi)始強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)工作高效優(yōu)質(zhì)。

本次座談交流會(huì)既幫助新員工更快的熟悉和了解公司，使新員工感受到企業(yè)對(duì)新成員的歡迎與重視，感受公司和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)也為新員工開(kāi)展崗位見(jiàn)習(xí)鍛煉，出色完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)建立好初步的溝通橋梁。

“一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路；走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)?！睘樯罨h建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促，本次新員工培訓(xùn)特別安排了參觀中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館這項(xiàng)活動(dòng)，希望通過(guò)學(xué)習(xí)黨的歷史，傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈，引導(dǎo)大家用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

參觀過(guò)程中，珍貴的文物實(shí)物、豐富的檔案資料、生動(dòng)的圖片視頻、逼真的復(fù)原景觀，全過(guò)程、全方位、全景式地展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民鑄就百年輝煌的壯闊歷程，充分體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年歷史和蘊(yùn)含的偉大精神，更是彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。

中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館是集團(tuán)參與建設(shè)的重點(diǎn)工程，歷史意義、政治意義重大。通過(guò)本次參觀，新員工們紛紛表示，在未來(lái)的工作中要向先輩先烈、先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揚(yáng)黨的革命斗爭(zhēng)精神，牢記首都國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)，把建筑人的初心、匠心寫(xiě)在為民建造的施工現(xiàn)場(chǎng)，用建筑成就夢(mèng)想。

為推動(dòng)新員工快速融入企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力建設(shè)，7月29日至8月2日期間，公司經(jīng)過(guò)方案對(duì)比和篩選，與專業(yè)拓展機(jī)構(gòu)共同為新員工們定制打造了“以心迎新共破浪，以夢(mèng)為帆再啟航”為主題的戶外拓展訓(xùn)練。

幾何戰(zhàn)爭(zhēng)、合力筑塔、解手鏈、高空斷橋、野炊起鍋……這些充滿困難和挑戰(zhàn)的拓展項(xiàng)目，雖然這些洋溢著青春氣息的年輕面孔上浮現(xiàn)過(guò)害怕、迷惘和遲疑，但憑借著膽識(shí)、自信以及團(tuán)隊(duì)的力量，這支年輕矯健的“城建人”隊(duì)伍展現(xiàn)出了強(qiáng)大的意志，他們以善于思考、敢于嘗試、勇于改變的積極姿態(tài)，出色地完成了拓展課程，充分展現(xiàn)了城建年輕一代的活力與風(fēng)采。

此次拓展，為新員工們提供了一個(gè)突破自我、凝聚力量的平臺(tái)，他們?cè)趹敉馔卣怪袌F(tuán)結(jié)協(xié)作、挑戰(zhàn)極限——每一次接到任務(wù)后的分析，每一次嘗試失敗后的總結(jié)，每一次挑戰(zhàn)成功后的分享，都在加深著他們對(duì)“細(xì)節(jié)”“執(zhí)行力”“合作”“責(zé)任”“擔(dān)當(dāng)”“信任”“團(tuán)隊(duì)”的理解！而且，使他們加深了彼此之間的溝通和互信，為今后工作、學(xué)習(xí)以及個(gè)人成長(zhǎng)汲取了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也引導(dǎo)新員工們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪懈訄?jiān)毅、頑強(qiáng)，勇敢地面對(duì)困難，強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。