會上，集團公司黨委常委、黨委組織部部長王志勇宣讀了集團公司黨委任職決定。蘇小東同志、劉新同志先后發(fā)言。

公司新任黨委副書記、董事、總經(jīng)理蘇小東在發(fā)言時表示，將倍加珍惜厚愛與重托，在集團公司黨委的堅強領導下，與同事們攜手并肩，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。在今后的工作中，將做到以下幾點：一是恪守忠誠之心，旗幟鮮明講政治，深入貫徹落實習近平總書記對國有企業(yè)重要講話精神，落實好“一崗雙責”，堅決當好集團戰(zhàn)略部署的堅定守護者、忠誠踐行者。二是保持奮進之心，在公司黨委的領導下，全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，聚焦法人管項目，全面提升項目的整體管控水平，健全內控體系，重點防范和化解各類風險，以高質量創(chuàng)造性的開展市場營銷工作、提高企業(yè)市場化管理水平和全力做好人才建設三個方面為抓手，推動企業(yè)高質量發(fā)展。三是凝聚團結之心，嚴格落實黨委會、董事會各項決策部署，正確處理好與班子同志的關系，多聽取班子成員建議，讓班子成員能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，團結奮斗，凝聚班子合力。四是心存敬畏之心，牢記初心使命，把廉潔擺在重中之重，自覺落實中央八項規(guī)定精神，營造風清氣正的發(fā)展氛圍，聚精會神抓工作、一心一意謀發(fā)展，為集團和公司高質量發(fā)展貢獻力量。

集團副總工程師、公司黨委書記、董事長劉新代表七公司全體職工，對集團領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他表示，一是堅決擁護集團公司黨委的決定。蘇小東同志年富力強，政治素質過硬、工作作風扎實、市場開拓意識強、廉潔務實，在項目經(jīng)理、公司副經(jīng)理崗位上都取得了出色的成績，相信在總經(jīng)理的崗位上能夠為公司做出更大的貢獻。二是以身作則，支持和幫助蘇小東同志開展工作，使其盡快進入角色，同時團結班子成員，營造風清氣正的氛圍，打造一個團結、過硬的、勇于開拓的領導班子集體。三是憑借這次班子調整帶來的新動力、新氣象，團結帶領廣大干部職工，努力開拓市場，狠抓經(jīng)營生產(chǎn)，全力沖刺四季度，打好2023年收官戰(zhàn)，確保全面完成集團下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標、目標，以實際行動慶祝集團組建四十周年，也為公司完成“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標、實現(xiàn)公司長遠發(fā)展打下堅實基礎。

集團公司黨委書記、董事長常永春介紹了集團公司黨委關于七公司主要領導任免職的考慮和干部情況，并結合當前集團發(fā)展面臨的新形勢、新任務，從“旗幟鮮明講政治，把牢企業(yè)改革發(fā)展正確方向”“聚焦主責主業(yè)，有力推動企業(yè)高質量發(fā)展”“全面加強黨的建設，充分發(fā)揮黨委領導作用”“統(tǒng)籌‘選育管用’，打造過硬人才隊伍”四個方面提出要求。

常永春對七公司改革發(fā)展取得的成就表示肯定，對七公司謀求大發(fā)展、邁好大步伐、做好大市場，利潤最大化、管理精細化、流程標準化，抓好項目策劃、統(tǒng)籌資源配置等工作提出具體要求。他強調，一是要在市場開拓上謀求新的突破，要立足北京，持續(xù)努力開拓外埠市場，通過擴大企業(yè)規(guī)模，提升美譽度，提高競爭力；二是要在企業(yè)管理上展現(xiàn)新作為，要積極對標行業(yè)標桿，持續(xù)推進精細化管理，落實“法人管項目”，要采取集約化管理模式，發(fā)揮總部的引領作用，科學合理配置資源，通過流程標準化、數(shù)字化，提升管理水平再上新臺階；三是要在班子建設上凝聚團結新氣象，班子成員要團結一心，眾志成城，要形成有戰(zhàn)斗力的集體，為公司發(fā)展提供堅強保障；四是要在人才建設上構建人才發(fā)展新格局，要進一步解放思想，積極培養(yǎng)年輕干部，構建老中青結合的管理團隊，為七公司未來發(fā)展蓄能，也為集團公司發(fā)展貢獻人才力量。

集團公司黨委常委，黨委組織部部長王志勇主持會議并強調，七公司全體黨員干部要認真學習領會會議精神，并深入貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委決策部署上來，在以劉新同志、蘇小東同志為主要領導的帶領下，講政治、顧大局、勇?lián)?，以抓好新一輪國企改革，深化提升行動為契機，立足打造世界一流企業(yè)，埋頭苦干、奮力拼搏，為推動集團高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

干部大會結束后，集團公司黨委書記、董事長常永春聽取了七公司關于企業(yè)改革發(fā)展、全面預算管理實施等方面的匯報，并就進一步推進企業(yè)高質量發(fā)展提出了意見和建議。七公司領導班子成員及相關部室負責人參加了會議。