在項(xiàng)目辦公生活區(qū)，李曉巍一行實(shí)地檢查了公司東海城投晶祥苑項(xiàng)目部“職工小家”的建設(shè)。作為公司在長(zhǎng)三角地區(qū)開拓的第一個(gè)工程，該項(xiàng)目始終把北京城建“家”文化建設(shè)作為凝聚團(tuán)隊(duì)向心力的重要抓手，項(xiàng)目充分利用生活區(qū)空間，設(shè)計(jì)并建設(shè)了職工書屋、健身娛樂室、職工休憩園、職工菜園、垂釣魚塘等，在“職工小家”，職工們能夠在休憩中緩解工作疲勞，為身心找尋一片棲息地。

項(xiàng)目工會(huì)還結(jié)合日常工作實(shí)際，適時(shí)舉辦文體活動(dòng)，關(guān)心職工冷暖，并對(duì)職工進(jìn)行節(jié)日慰問、生日慰問，讓職工充分感受到企業(yè)的溫暖。

在施工現(xiàn)場(chǎng)，李曉巍親切看望了一線作業(yè)人員，并將慰問品送到一線職工的手中。他代表集團(tuán)工會(huì)，感謝建設(shè)者的辛勞付出，同時(shí)叮囑他們要注意降溫保暖，保護(hù)自身安全，保持積極的工作熱情，展現(xiàn)北京城建工人的良好形象。

在連云港期間，李曉巍一行還與由公司七屆職工代表巡查組一起，對(duì)東海城投晶祥苑和海州體育館項(xiàng)目進(jìn)行了巡視檢查。巡視組對(duì)項(xiàng)目的廠務(wù)公開、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)、文體活動(dòng)等多方面展開巡視工作并與部分職工進(jìn)行談心談話。

通過巡視檢查，公司連云港兩個(gè)項(xiàng)目在勞動(dòng)保護(hù)、廠務(wù)公開、民主管理、職工維權(quán)等方面都做得較好，各項(xiàng)管理工作受控，職工思想穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)效果顯著。同時(shí)，通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、座談和查閱內(nèi)業(yè)資料等，職工代表們也在現(xiàn)場(chǎng)管理、職工生活和學(xué)習(xí)等方面提出了需要進(jìn)一步提升的意見建議。

集團(tuán)工會(huì)副主席李曉巍指出，要以職工小家建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)基層工會(huì)的建設(shè)，不斷豐富基層工會(huì)建設(shè)內(nèi)容，建設(shè)民主、學(xué)習(xí)、和諧、安全的職工小家，不斷地激發(fā)基層工會(huì)的活力，增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力。他對(duì)七公司開展的職工代表巡視工作表示了肯定，他強(qiáng)調(diào)，職工代表巡視工作有助于公司及時(shí)了解項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任制落實(shí)情況、廠務(wù)公開和民主管理工作落實(shí)情況、職工思想狀況等，并能及時(shí)提出意見和整改措施，確保項(xiàng)目各項(xiàng)年度指標(biāo)順利完成，工會(huì)組織要用好職工代表巡視這一制度，充分了解職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見建議，增強(qiáng)員工參與企業(yè)發(fā)展的主人翁意識(shí)，不斷推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。