公司領導、各單位黨組織書記、副書記和團組織負責人、在京青年突擊隊隊長、公司“一先兩優(yōu)”先進集體負責人和先進個人、團員青年代表參加了會議。

會上，公司領導分別宣讀了《關于表彰2023年度公司“五四先進團支部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部”的決定》和《關于命名張進功青年突擊隊等23支青年突擊隊參加2024年度青工生產(chǎn)競賽的決定》，并為先進個人和集體頒獎、授旗。

集團第四屆十大“杰出青年”、公司先進團支部和優(yōu)秀團員代表分別作了交流發(fā)言。他們從不同角度分享了個人或團隊的成長歷程及奮斗故事，團結鼓舞廣大青年與時代共奮進、與企業(yè)共成長。

他強調，兩級黨組織要高度重視，深刻領會習近平總書記關于青年工作的有關要求，把牢青年人才培養(yǎng)政治方向，全面系統(tǒng)掌握青年員工的基本信息，始終重視青年、關懷青年、信任青年，建立健全青年人才選育管用機制，加強對青年人才的培育，提高青年人才的素質，促進他們快速成長，為公司發(fā)展儲備堅實的后備力量；兩級團組織要增強服務意識，以貫徹落實集團黨委、公司黨委和集團團委各項決策部署為主線，著力引領凝聚、組織動員、聯(lián)系服務青年積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，確保公司黨委各項決策部署高效貫徹落實；廣大青年要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在真學真信、細思篤行中強化對中國特色社會主義的科學思考和理性認知，強化緊跟黨走的思想自覺和行動自覺，把個人成才和公司發(fā)展結合起來，在公司廣闊舞臺上實現(xiàn)理想抱負，在融入中心服務大局中彰顯奮進之力。

“入職以來，我認識了許多專業(yè)能力強、工作態(tài)度認真的前輩，他們的行為影響著我?！?/span>工程總承包部陳晨簡短的話語詮釋了“紅色基因”的代代傳承；豐臺大井項目部盧相彪用“責任心”“進取心”“目標”三個關鍵詞總結了參加工作以來的經(jīng)歷，并分享了自己在參與項目部“重計量”工作時的難忘經(jīng)歷；海州體育館項目經(jīng)營部預算員鄧婕以“以青春之名，擁抱變革，共創(chuàng)美好未來”為題，講述了新形勢下青年人應該如何“擁抱變革”，又應該怎樣在團隊中發(fā)揮作用，她說“青春是用來奮斗的，不是用來揮霍的，要用我們的智慧和汗水書寫屬于我們的華章”；在談論到如何面對挫折時，晉城開發(fā)區(qū)項目部何志超表示，“在困難和挑戰(zhàn)面前，我學會了如何調整自己的心態(tài)，積極面對問題并尋求解決方案”；馬池口項目部曹佳瑩激動的說“經(jīng)過一年的學習，逐漸從無所適從到漸有底氣，從茫然未知到了然于胸，回首成長歷程，我心懷感激，滿懷信心”……

張寶暉表示，公司始終堅持人才是第一資源的理念，近年來，不斷加大人才培養(yǎng)力度，努力為大家提供一個穩(wěn)定和有前景的工作平臺，努力提升廣大職工的幸福感與獲得感。他希望廣大青年職工要不斷提升理論素養(yǎng)，筑牢基礎、守住底線，在工作中有信心、有目標，勇于擔當、善于作為，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，努力推動公司不斷發(fā)展，畫出更精彩的人生。