需求專業(yè)：財務會計 ?
崗位職責：
1、執(zhí)行公司相關的財務管理制度；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；
3、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。
聘用條件：
1、2018年應屆畢業(yè)生；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信；
3、工作嚴謹踏實，具有很強的責任心及團隊協(xié)作意識；
4、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作。
福利待遇：
基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

崗位職責：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、根據(jù)公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助人力資源部長做好人力資源開發(fā)和管理工作；

2、負責草擬并執(zhí)行人力資源方面的各項規(guī)章制度；

3、負責審核、報批員工定級、定崗以及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入等手續(xù)；

4、負責公司機關考勤的收集、匯總工作；

5、負責員工證書的注冊、登記、年檢等工作；

6、領導交辦的其他工作。

聘用條件：

1、2018年應屆畢業(yè)生；

2、具有較好的語言表達能力及一定的寫作能力，能夠熟練操作辦公軟件；

3、工作嚴謹踏實，責任心強，具有良好團隊精神。

福利待遇：

基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

需求專業(yè)：土木工程/道路與橋梁/給排水與采暖通風工程/電氣工程及其自動化/
崗位職責：

1、審查施工圖紙，參加圖紙會審和設計交底，施工中對圖紙出現(xiàn)的問題及時向設計單位反饋， 辦理相關的技術洽商；

2、負責編制分部、分項工程施工方案，經(jīng)項目總工審核，項目經(jīng)理審批后對專業(yè)工長、班組長進行技術交底，提出保證質(zhì)量、節(jié)約材料、安全施工等方面的技術組織措施和要求；

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場具體指導及時解決施工中的技術問題，參加各分項工程及危險性較大的各項措施（如模架、卸料平臺、外掛架、塔基等）驗收，并辦理驗收簽證手續(xù)；

4、會同相關人員對進場的材料、設備質(zhì)量進行檢驗與試驗；

5、對測量放線、翻樣、砼及砂漿配合比、后臺計量工作進行技術復核。

6、在項目總工程師的領導下負責工程樣板的策劃、制定樣板方案及交底會同相關人員對樣板共同驗收，并形成樣板驗收資料。

7、指導技術員完成工程的隱檢資料，并對真實性核實。

聘用條件：

1、2018年應屆畢業(yè)生；

2、具有較強的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，很強的責任心及團隊協(xié)作意識；

3、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作；

4、為人正直，踏實肯干，工作積極認真。

福利待遇：

基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

需求專業(yè)：工程管理/工程造價   

崗位職責：

1、負責協(xié)助經(jīng)營副經(jīng)理做好工程預算、洽商、索賠、結(jié)算等方面的工作；

2、負責編寫勞務、專業(yè)分包工程的招標邀請書、招標文件；

3、負責編制報送月度及年度的計劃、每月工程計量、支付及各種報表；

4、負責提供各分部分項工程量數(shù)據(jù)；

5、負責及時登記有關業(yè)務臺帳，做到業(yè)務資料完整，準確、查取方便；

6、參與編制項目成本計劃；

7、負責項目成本考核編制工作；

8、負責經(jīng)營月報中與預、結(jié)算相關工作的報送工作；

9、做好與項目各部門的配合工作；

10、經(jīng)營副經(jīng)理、項目經(jīng)理要求的其他工作。

聘用條件：

1、2018年應屆畢業(yè)生；

2、具有較強的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，很強的責任心及團隊協(xié)作意識；

3、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作；

4、為人正直，踏實肯干，工作積極認真。

福利待遇：

基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

需求專業(yè)：安全工程?
崗位職責：
1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目部安全管理工作；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度；
3、負責對施工現(xiàn)場、分包方、勞務隊人員進行安全教育及安全檢查，按規(guī)定填寫記錄；
4、負責各項安全報表的填報工作；
5、發(fā)生事故，執(zhí)行相應的應急準備與響應預案，立即組織搶救和執(zhí)行上報制度，并保護好現(xiàn)場，按規(guī)定參加事故調(diào)查。
聘用條件：
1、2018年應屆畢業(yè)生；
2、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，很強的責任心及團隊協(xié)作意識；
4、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作。
福利待遇：
基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

需求專業(yè)：測量工程 ??
崗位職責：
1、在技術負責人領導下，負責編制施工測量方案；
2、負責建筑物控制樁、水準點的測設及保護工作；
3、負責樓層施工過程中的抄平、放線，做好原始記錄，測量技術資料及時歸檔；
4、負責測量儀器的領送、保管、校準并建立臺帳。
聘用條件：
1、2018年應屆畢業(yè)生；
2、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，很強的責任心及團隊協(xié)作意識；
4、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作。
福利待遇：
基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

需求專業(yè)：物資管理 ??
崗位職責：
1、負責所有進場物資材料包括業(yè)主提供物資的驗收、標識、貯存、保管、發(fā)放和管理工作；
2、對進場材料進行清點、計量登記入賬，并查驗物資材料三證（合格證、質(zhì)檢證、采購憑證）是否齊全，保證不合格的物資不投入使用；
3、負責材料的采購、保管、發(fā)放等工作；
4、確保場地材料堆放整齊、布置有序。
聘用條件：
1、2018年應屆畢業(yè)生；
2、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，很強的責任心及團隊協(xié)作意識；
4、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作。
福利待遇：
基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。

需求專業(yè)：工程機械 ? 學歷：本科及以上
崗位職責：
1、負責塔吊、電梯拆裝方案的編制。
2、負責塔吊、電梯的基礎設計及技術交底。
3、參與塔吊、電梯的驗收工作，并負責驗收表格的填寫。
4、負責設備技術改造方案的編制及實施。
5、負責分公司項目管理體系的管理工作。
6、收集相關的技術資料，并進行歸檔保管。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
聘用條件：
1、2018年應屆畢業(yè)生；
2、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，很強的責任心及團隊協(xié)作意識；
4、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作。
5、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信；
6、工作嚴謹踏實，具有很強的責任心及團隊協(xié)作意識；
7、有事業(yè)心，能服從公司的安排，可到外埠或國外項目工作。
福利待遇：
基本崗薪、津貼補貼、效益工資、專項獎勵、各類休假、教育培訓、五險一金、補充醫(yī)療、員工體檢、防暑降溫費、員工宿舍、員工食堂、工會活動、過節(jié)費、生日蛋糕卡等。